上海公积金缴费基数计算规则 上海公积金缴费比例是多少

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一、上海公积金缴费比例是多少

上海市住房公积金缴费比例分为基础住房公积金与补充住房公积金两部分，两者均需遵循单位与职工缴存比例一致的原则，具体规则依据上海市住房公积金管理相关规定执行，涵盖比例范围、计算方式及特殊情形等内容。

1.单位和职工的缴存比例范围均为5%～7%（需取整数值）；

2.单位可在该范围内自主确定具体比例，但单位与职工的缴存比例必须保持一致（例如单位选择7%，职工同步按7%缴存）；

3.缴存基数自2023年7月1日起调整为职工2022年度月平均工资，需符合上海市住房公积金管理中心公布的上下限要求。

1.属于非强制性制度，缴存基础住房公积金的单位可自愿选择是否参加；

2.单位和职工的缴存比例范围均为1%～5%（需取整数值）；

3.具体比例由单位根据自身经营状况确定，同样需保持单位与职工比例一致，且无需与基础公积金比例关联。

1.公式为住房公积金月缴存额=缴存基数×（单位缴存比例+职工缴存比例）；

2.若同时缴存补充公积金，需单独按补充公积金比例计算后叠加（例如缴存基数10000元，基础公积金单位/职工各7%，补充公积金各2%，则总月缴存额为10000×(7%+7%+2%+2%)=1800元）。

1.符合上海市规定的困难企业可申请降低缴存比例（最低不低于1%）或缓缴，需按《上海市住房公积金缴存管理办法》提交申请并经审核；

2.城镇个体工商户、自由职业者的月缴存额上下限参照单位职工标准执行，缴存比例可在规定范围内自主选择；

3.所有比例均需取整数值，单位确定缴存比例后需与职工协商一致并公示，确保程序合规。

二、上海公积金是怎么调整的

1、上海的公积金调整主要涉及缴存基数和比例的变化，每年七月一日都会进行一次调整。

2、单位需按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径，计算并确定职工的月平均工资，以此作为该职工住房公积金的缴存基数。缴存基数有上下限规定，例如2025年度缴存基数上限在公布前按2024年度上限（36921元）执行，公布后则按新公布的上限执行；下限为2690元。对于完成基数调整且填报的缴费工资大于上限的职工，市公积金中心会根据新上限自动重新核定基数。缴存比例调整：

3、单位在核定职工住房公积金月缴存额时，需选择相应的缴存比例。具体的缴存比例根据单位情况和政策规定确定。调整流程：

4、单位需按实填写职工上一年月平均工资，选择缴存比例，并确认提交，完成基数调整。调整结果可通过相关办理渠道查询，如上海住房公积金网、一网通办等线上渠道，或建设银行住房公积金业务网点等线下渠道。其他调整：

5、除了缴存基数和比例，上海的公积金政策还可能在贷款政策、提取规则、缴存机制等方面进行调整。具体政策变化需关注市公积金中心发布的最新通知，以确保及时了解并适应新的公积金政策。

三、上海公积金基数调整2020 最新缴费基数如下

1、 2020年上海公积金基数调整情况如下：

2、根据《关于调整2020年上海市住房公积金缴存基数、比例、月缴存额上下限的通知》（上海市公积金管委会〔2020〕3号），自2020年7月1日起，上海职工住房公积金缴存基数由2018年月平均工资调整为2019年月平均工资。这一调整基于职工上一年度实际收入情况，旨在更真实反映缴存能力。

3、新入职员工：自2020年1月1日起，新参加工作的职工以参加工作第二个月的月工资收入，或新工作以来实际发放的月平均工资作为缴存基数。新调入职工：自2020年1月1日起，新调入的职工以调入后当月应发工资收入，或实际月平均工资作为缴存基数。

4、上述规则确保新入职或调入职工的缴存基数与实际收入同步，避免因时间差导致缴存金额偏差。三、缴存基数上下限标准

5、2020年上海住房公积金及补充住房公积金的缴存基数设定了明确的上下限：

6、最高不超过28017元，即职工月平均工资超过该数值时，按28017元计算缴存金额；

7、最低不低于2480元，即职工月平均工资低于该数值时，按2480元计算缴存金额。

8、这一标准兼顾了高收入群体的缴存公平性，同时保障了低收入职工的基本权益。

9、公积金缴存金额按缴存基数×缴存比例计算。调整后，职工需根据新基数重新核算月缴存额，单位与个人缴存部分均需同步调整。例如，若某职工2019年月平均工资为30000元，则其缴存基数按上限28017元计算；若月平均工资为2000元，则按下限2480元计算。

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