上海公积金每年几月份调整基数，上海住房公积金每年几月份调整

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一、上海住房公积金每年几月份调整

1、上海市住房公积金缴存基数在每年的六月份调整，七月份开始执行。

2、举例:自2017年7月1日起，上海市职工住房公积金的缴存基数由2015年月平均工资调整为2016年月平均工资。

3、注：2017年7月1日至2018年6月30日的住房公积金的缴存基数调整依据是根据2016年的月平均工资。

4、按照国务院《住房公积金管理条例》、《上海市住房公积金管理若干规定》和《上海市住房公积金缴存管理办法》的有关规定，结合本市实际，经市住房公积金管理委员会第57次会议审议通过《关于2018年度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限的通知》。

5、《通知》明确，2018年度住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限自2018年7月1日起开始调整，职工住房公积金的缴存基数由2016年月平均工资调整为2017年月平均工资。

6、为进一步改善营商环境，方便和优化单位办理环节，逐步与社保基数调整时间同步，2018年度住房公积金缴存基数的申报时间从7月提前到4月起，各单位可从2018年4月下旬起登陆上海公积金网的基数调整专栏办理。

7、《通知》指出，2019年度住房公积金缴存基数调整从2019年1月至3月申报缴存基数，4月起调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限，请各单位注意提前做好经费和预算安排，与社保明年基数调整工作在时间上同步安排，切实维护缴存职工合法权益。

8、为落实2018年4月4日国务院常务会议提出的“将阶段性降低企业住房公积金缴存比例政策期限延长至2020年4月30日”的要求，以及住建部执行国务院常务会议决定的具体措施精神，2018年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%，原则上缴存比例为各7%。

9、企业可以根据沪公积金管委会〔2016〕10号文所列举的降低缴存比例的情形，选择各5%或各6%缴存比例，但应当通过集体协商，形成调整住房公积金缴存比例的专项协议，并经职工代表大会或者全体职工大会表决通过，市公积金管理中心不再审批。

10、《通知》强调，各缴存单位应当按时足额缴存住房公积金，市公积金中心对选择降低缴存比例的单位加强事中和事后监管，切实维护职工合法权益。

11、2018年度住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为2996元，月缴存额下限为322元。

12、补充住房公积金按职工本人和单位各5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为2140元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为5136元，月缴存额下限为322元。

13、参考资料:人民网▬上海2018年度住房公积金公布

二、上海公积金基数调整是几月份

法律分析：上海公积金基数7月1日起上调。官方数据：2021年上海社平工资10388元/月，公积金缴费基数的上限调整为31014元/月，下限为5975元/月。那么按照这个数据，公积金最高可以缴纳4341.96元（基数上限*0.14）。各单位应当按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。

法律依据：《住房公积金管理条例》

第六条住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出，经征求国务院建设行政主管部门的意见后，报国务院批准。

第七条国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门、中国人民银行拟定住房公积金政策，并监督执行。省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门以及中国人民银行分支机构，负责本行政区域内住房公积金管理法规、政策执行情况的监督。

三、公积金每年几月份调整基数

1、一般来说，住房公积金以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。

2、法律依据：《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十六条

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

公积金不一定一年只能取一次，按照公积金提取用途不同，提取次数的限制也是不一样的，如果是一次性还贷，一年可以提一次，如果是用于还贷的话，每月都可以提取，但如果是销户提取，期间至少需要间隔两年，因为各地规定不同。根据法律规定职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

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